Quels sont vos droits aux congés pour évènements familiaux ?
Congés minimum pour évènements familiaux dans le secteur privé
Droit au congé pour un mariage
Tout salarié a droit, sans condition d'ancienneté, à un congé payé de 4 jours pour son mariage et 1 jour pour le mariage d'un enfant.
Droit au congé pour décès
Le salarié a droit, sans condition d'ancienneté à un congé payé de 2 jours pour :
- Congé payé pour le décès de son conjoint ou de la personne lié par un PACS,
- Congé payé pour le décès d'un enfant.
Il a également droit à un congé payé d'un jour pour
- Congé payé pour le décès du père ou de la mère,
- Congé payé pour le décès du père ou de la mère du conjoint,
- Congé payé pour le décès d'un frère ou d'une soeur
Droit aux congé la journée défense et citoyenneté
Le salarié ou l'apprenti bénéficie d'une autorisation d'absence exceptionnelle d'une journée.
Pas de réduction de rémunération ni de décompte de cette journée sur les congés annuels.
Pièce à fournir : un certificat de participation à la Journée Défense et Citoyenneté remis à l'issue de la journée.