
Déclaration CNIL
Découvrez les démarches à effectuer auprès de la CNIL pour installer une badgeuse ou pointeuse.
Pointeuse et badgeuse pour la gestion du temps de travail
Le décompte des horaires permet à l’employeur de contrôler efficacement les heures effectuées par ses salariés tout en respectant les exigences légales.
Découvrez les démarches à effectuer auprès de la CNIL pour installer une badgeuse ou pointeuse.
Le Code du Travail impose une conservation minimale et le RGPD limite la rétention à 5 ans.
Informer et consulter les représentants du personnel est primordial avant l’installation d’un système de contrôle.
Chaque mois de travail ouvre droit à 2,5 jours ouvrables. Apprenez comment gérer et calculer ces droits.
Retrouvez la liste complète des jours fériés légaux définis par le Code du Travail.
Nous restons à votre service en dehors des heures de bureau.
En cas de problème technique sur votre badgeuse ou votre
pointeuse,
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Un technicien vous appellera dans les meilleurs
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